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人力資源管理專業教師研討“金課”建設新思路
供稿人:李芝山 攝影:李玲  責任編輯:何妍  2019-12-09  點擊次數:235  

(本網訊)12月5日下午,人力資源管理專業金課建設規劃研討會在辦公樓會議室414-1室召開。工商管理學院院長劉鐵明、人力資源管理系主任李芝以及許小主、黃波等7位專業教師參與研討。

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研討會現場

今年6月,學校人力資源管理專業成為湖南省一流本科專業建設點,為進一步推進專業建設,工商管理學院擬定了《人力資源管理專業金課建設規劃草案》(以下簡稱“規劃草案”)。

會上,李芝山就規劃草案的基本內容進行了介紹。該規劃草案包括人力資源管理專業“金課”建設目標、指導思想、任務分工及建設步驟與要求四個方面內容,將人力資源管理專業課程分為專業基礎課程、員工招聘課程、培訓開發課程、績效薪酬課程、勞動關系管理課程五個課程組,將金課建設劃分為制定課程教學大綱、開展課程教學設計、建設課程資源、追蹤與評價課程建設效果四個階段。

隨后,與會老師圍繞規劃草案展開了熱烈討論。劉鐵明強調,“金課”建設是學院未來推進一流專業建設的重要工作,在制定課程教學大綱、進行課程教學設計時,要充分依據人才培養方案中的“課程體系與培養要求的對應關系矩陣”,明確每門專業課程在專業人才培養中的目標定位,在此基礎上設計課程教學內容和教學活動。黃波表示,“金課”建設采取課程負責人牽頭與課程組全體人員參與建設的形式,有助于大家共同成長,并建議金課建設從規劃、實施到效果評價的整體環節要有始有終。

通過此次研討會,專業教師加強了對專業“金課”建設意義的認識,初步理清了專業“金課”建設的思路,決定將以人力資源管理概論課程為“金課”建設試點項目,率先開展“金課”建設探索與實踐,探索專業“金課”建設路徑,積累專業“金課”建設經驗。